Executive Search

Chez BGMP, nous accompagnons les entreprises publiques et privées dans leur quête des meilleurs talents. Grâce à notre expertise en Executive Search, nous vous aidons à identifier, sélectionner et intégrer des cadres dirigeants, managers, et spécialistes de haut niveau, parfaitement adaptés à votre culture d’entreprise et à vos objectifs stratégiques.

Vous avez besoin des meilleurs talents pour diriger votre entreprise ?

Contactez-nous pour une consultation personnalisée dès aujourd’hui.

Approche

Un accompagnement
qui garantit les recrutements
les plus exigeants

Nous vous offrons des services et des prestations personnalisés et de qualité, adaptés à vos besoins et à votre situation, dans le parfait respect des règles de l’éthique, de la déontologie et de la confidentialité, tout en établissant une relation privilégiée de confiance réciproque.

Nous vous conseillons et vous accompagnons dans ce processus de décision crucial à travers une approche spécifique et structurée, allant de la formulation de votre projet de recherche jusqu’au choix final du/de la candidat.e et à son intégration au sein de votre entreprise.

Nous assurons ensuite un suivi personnalisé durant les premiers mois d’activité de la personne recrutée.

Vous êtes à la recherche de talents spécifiques ?

Contactez-nous pour un accompagnement adapté.

Méthode

Des recrutements qui allient
fondements de la personnalité
et aptitudes recherchées

Nous avons développé une approche spécifique centrée sur l’être humain en recherchant la meilleure adéquation possible entre les fondements de la personnalité des candidat.e.s – valeurs, intérêts, motivations, potentiels, savoir-être – et la position à pourvoir dans un environnement socio-professionnel donné.

Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients tout au long du processus de recrutement. En fonction des mandats, nous identifions et approchons directement les candidatures potentielles sur le marché. Si nécessaire, nous publions également des annonces pour attirer les meilleurs talents.

Prêt à transformer vos recrutements ?

Contactez-nous et découvrez notre approche spécifique dès maintenant.

Processus

Un processus de recrutement
rigoureux et adaptable
à chaque besoin

Notre processus de recrutement est conçu pour être flexible et sur mesure, s’adaptant à vos besoins spécifiques. De la préparation à l’intégration finale, chaque étape est réalisée avec rigueur et professionnalisme pour garantir un recrutement réussi.

Envie de simplifier votre prochain recrutement ?

Contactez-nous et planifiez votre processus avec nous dès aujourd’hui.

1. Séance de préparation et de planification

fixer les étapes de la démarche
arrêter le planning détaillé
finaliser le profil du poste
rédaction et parution de l’annonce (texte soumis au client pour approbation)

2. Processus d’approche et de sélection

approche directe par le cabinet BGMP de candidature répondant au profil du poste
gestion des dossiers reçus par voie d’annonce (inclus dossiers reçus par l’entremise du client)
sélection des candidatures
entretien de présélection approfondis avec les candidat.es (inclus les candidatures internes)

3. Présentation d’une short-list de candidatures développées

bilan de la recherche et short-list
un dossier complet par candidature présentée comprenant une présentation générale, lettre de motivation pour les postulants, CV, attestations de formation et certificats de travail

4. Accompagnement aux premiers entretiens approfondis avec les candidatures retenues

entretiens avec chaque candidat.e retenu.e (1h00)
bilan et évaluation des candidat.es rencontré.es et décision pour la suite
reprise de la recherche par le cabinet BGMP au cas où aucune des candidatures présentées ne conviendrait au client

5. Assessments individuels complets (selon décision du client) et prise de références

1 journée d’assessment individuel par candidat.e retenu.e
rédaction d’un rapport d’assessment complet
rédaction d’un profil comparé avec les exigences du poste
dossier de référence

6. Accompagnement aux 2èmes entretiens avec les candidatures retenues (mises en situation)

rédaction des mises en situation en lien avec le poste et ses enjeux
entretiens de présentation des mises en situations (1h00)

7. Accompagnement aux 3èmes entretiens (si 3ème entretien souhaité par le client) avec les candidatures retenues

entretiens avec une projection dans la fonction (1h00)

8. Décision finale quant à l’engagement de la candidature retenue

préparation du dossier pour la présentation formelle
choix final et fin du processus selon les procédures internes au client

9. Suivi de la personne recrutée

entretien de bilan après 3 et 6 mois d’activité

Engagement

Des profils diversifiés qui
favorisent des recrutements
toujours plus adaptés

Chez BGMP, nous sommes convaincus que la diversité est un levier essentiel pour améliorer la performance et la résilience des entreprises. Comment cela se traduit-il concrètement dans nos pratiques de recrutement ?

Dans chacun de nos projets, nous accordons une importance particulière à l’égalité des chances. À compétences équivalentes, nous mettons en avant les candidatures féminines et les soutenons afin de révéler tout le potentiel qu’elles peuvent apporter à une organisation.

Le résultat parle de lui-même : par exemple, près de 60 % des candidats que nous plaçons avec succès sont des femmes, illustrant ainsi notre engagement ferme pour une diversité inclusive et porteuse de valeur.

Découvrez comment notre approche centrée sur l’humain peut transformer vos recrutements.

Contactez-nous et planifiez votre processus avec nous dès aujourd’hui.

BGMP comprend
et s’engage dans chaque
défis de recrutement

Nous vous faisons bénéficier de notre connaissance approfondie du marché du travail et des métiers, de notre vaste réseau relationnel, ainsi que de notre expertise reconnue dans les assessments individuels. Notre expérience et nos compétences nous permettent d’évaluer avec précision les profils que nous présentons dans une short list, en parfaite adéquation avec vos besoins.

Nous vous offrons une approche sur mesure, personnalisée, professionnelle et efficace, avec une garantie de confidentialité totale. Nous sommes là pour soutenir votre réussite en trouvant les talents qui feront la différence.

Connaissance du marché
Réseau étendu
Expertise en assessments
Confidentialité assurée

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