Nous
sommes
Votre partenaire d’excellence en recrutement
et développement de talents.
Depuis près de 22 ans, BGMP accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection de cadres dirigeants, managers et experts de haut niveau. Basés à Genève en Suisse romande, nous sommes spécialisés dans l’Executive Search et les Assessments individuels, avec une approche personnalisée et centrée sur l’humain. Nous intervenons dans les secteurs privé, public et parapublic.
Mission
Vous accompagner
dans le recrutement des talents
qui vous correspondent
Chez BGMP, nous croyons que la clé du succès des entreprises réside dans la qualité des leaders et des experts qu’elles recrutent. Nous sommes convaincus que chaque organisation mérite de trouver des talents qui ne sont pas seulement compétents, mais aussi alignés sur ses valeurs et sa mission. Notre mission est d’accompagner les entreprises en Suisse à identifier, évaluer et intégrer ces talents essentiels, afin de soutenir leur croissance et leur développement durable.
Un partenariat de proximité
Nous privilégions une démarche proche des entreprises-clientes et des personnes candidates. Nous nous concentrons sur leurs besoins et leurs attentes, mais aussi sur leurs valeurs et motivations, en total partenariat avec nos interlocuteurs.
L’humain au cœur de nos activités
Au-delà des compétences techniques, nous sommes convaincus que la personnalité et le savoir-être des personnes font la différence et la réussite de l’entreprise. Pour nous, c’est une conviction indispensable pour être en mesure d’accompagner et de conseiller valablement nos interlocuteurs – entreprises et candidat.e.s.
Approche
Allier rigueur et valeurs
dans chacune de nos missions
de recrutement
Nous adoptons une approche personnalisée qui commence par une compréhension approfondie de vos besoins spécifiques. Chaque mission de recrutement ou d’assessment est menée avec rigueur, en mettant l’accent sur la personnalité, les valeurs et les motivations des candidat.e.s, afin de garantir une parfaite adéquation avec le poste à pourvoir.
Valeurs
Nous respectons chacune
de nos convictions
Nos rapports de collaboration sont basés sur nos valeurs personnelles fortes telles que la confiance, l’intégrité, l’excellence, la transparence et la discrétion. Il nous est important de proposer des démarches de recrutement promouvant la diversité, le respect, la bienveillance, la qualité, la fiabilité et le professionnalisme.
des profils placés avec succès
sont des candidatures féminines
Confiance
Nous établissons des relations solides et durables, fondées sur la transparence, la confiance mutuelle et une discrétion rigoureuse, afin de garantir un partenariat respectueux et fiable à long terme.
Excellence
Nous nous engageons à fournir des services d’excellence, avec une attention particulière à la satisfaction de nos clients, ce qui nous permet d’atteindre un taux de réussite remarquable de 97%.
Humain
Nous mettons l’individu au cœur de toutes nos actions, convaincus que ce sont les personnes qui, par leur talent et leur engagement, construisent et façonnent le succès durable des organisations.
Equité
Nous promouvons l’égalité des chances, en valorisant les compétences et les personnalités, sans distinction de genre, d’ethnie ou d’âge.
Equipe
Nous sommes deux experts
seniors en recrutement,
management et assessments
Notre équipe est composée de deux consultants seniors, forts de plusieurs décennies d’expérience dans le recrutement de cadres, la gestion des talents et le conseil en ressources humaines. Notre connaissance approfondie du marché suisse et notre vaste réseau relationnel nous permettent de répondre efficacement et précisément à vos besoins en recrutement et en évaluation de cadres.
Véronique Marti
Directrice de BGMP et Consultante Experte
Au bénéfice d’une Licence en Lettres et d’un Master en Gestion des Carrières et des Ressources Humaines, Véronique Marti travaille au sein du cabinet BGMP depuis 2007 et en a repris la direction en 2024.
Avec une expérience de plus de 17 ans dans le recrutement, Véronique Marti accompagne les clients du cabinet dans la recherche de leurs cadres, en étant spécialisée tout autant dans les assessments individuels que dans l’évaluation des profils de candidature afin de trouver la personne adéquate en fonction des attentes du poste et des enjeux de nos clients.
Il lui tient aussi à cœur d’accompagner de façon pertinente les personnes en questionnement ou en transition de carrière, à travers une démarche bienveillante et personnalisée.
Yves-André Jeandupeux
Consultant Expert
Au bénéfice d’une expérience de plus de 30 ans dans le domaine des ressources humaines, Yves-André Jeandupeux a exercé pendant près de 25 ans des responsabilités de Directeur des Ressources humaines auprès d’employeurs des secteurs industriels et publics tels que le groupe la Poste Suisse, Skyguide, l’Administration cantonale neuchâteloise ainsi que plusieurs entreprises privées. Il a également été partenaire d’une société de conseils en Ressources humaines et gestion de la performance.
Il a aussi assumé des mandats « non executive » en tant que président de Conseils de fondation de Caisses de pension ainsi qu’en tant que membre de Conseils d’administration.
Votre entreprise mérite
un accompagnement qui répond
à vos besoins uniques
Notre force réside dans notre capacité à offrir un service personnalisé et sur mesure, parfaitement adapté à vos attentes. Grâce à notre connaissance approfondie du marché du travail, des métiers, et des dynamiques d’entreprises, ainsi qu’à notre professionnalisme et notre expertise, nous nous positionnons comme un partenaire sérieux, fiable et efficace pour accompagner votre succès.
- Confiance
- Expertise
- Diversité
- Confidentialité
Contactez-nous pour des résultats personnalisés et adaptés à vos objectifs stratégiques et humains.
